Список предприятий, имеющих просроченную задолженность в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы по состоянию на 01.10.2009 г.

Список предприятий, имеющих просроченную задолженность в Фондобщеобязательногогосударственного социального страхования на случайбезработицы на 01.07.2009 года.

Во исполнение Постановления Кабинета Министров Украины от 18 марта 2009года № 370 «О внедрении специального мониторинга погашенияпредприятиями , учреждениями и организациями задолженности позаработной плате, страховых взносов в Пенсионный фонд и обязательныхплатежей в государственный и местный бюджеты», и с целью упорядоченияпроведения введенного данным актом мониторинга Министерства труда исоциальной политики Украины,создание и подача электронной информации (отчетов) осуществляется с помощью сети интернет через информационный портал „iFORMA”. 

Внедрениесистемы предоставления отчетности в электронном виде способствуетусовершенствованию процедуры предоставления отчетов работодателямирабочим органам Исполнительной дирекции Фонда, обеспечивает возможностьих представления в удобное для работодателя время, предотвращаетнепродуктивное расходование рабочего времени при ожидании приема вовремя посещения центра занятости.

В связи совступлением в силу 13 января 2009 года (со дня опубликования) ЗаконаУкраины „О внесении изменений в некоторые законы Украины об уменьшениивоздействия мирового финансового кризиса на сферу занятости населения”№ 799-VI (далее-Закон),Государственный центр занятости предоставляет разъяснения относительно применения некоторых норм этого Закона.

Список предприятий, имеющих просроченную задолженность в Фондобщеобязательного государственного социального страхования на случайбезработицы по состоянию на 01.01.2009 г.

Вниманию работодателей, субъектов предпринимательской деятельности - физическим и юридическим лицам!

С13 января 2008 г. установлены новые размеры страховых взносов в Фондобщеобязательного государственного социального страхования на случайбезработицы и расширен перечень лиц, подлежащих страхованию на случайбезработицы (и уплачивающих взносы).

13.01.2008 г. вступил в силу ЗаконУкраины "О внесении изменений в некоторые законы Украины об уменьшениивоздействия мирового финансового кризиса на сферу занятости населения", которым предусмотреныкардинальныеизменения действовавших законов Украины "О занятости населения", "Обобщеобязательном государственном социальном страховании на случайбезработицы" и др.

28 января 2010 г. Кабинет Министров Украины на своем расширенном заседании утвердил перечень нормативных актов, направленных на поддержку и развитие предпринимательства в стране. Часть актов уже принята в виде Постановлений и Распоряжений Кабинета Министров Украины, часть законопроектов направлена в Верховную Раду Украины для принятия на сессии. (публикуется языком оригинала)

Известно, что период кризиса – это время, когда жизнь порой заставляет и работодателя и работника вносить кардинальные изменения в свою деятельность. Работодателям – искать новые направления в работе, гражданам – менять профессию. Для Керчи, где из-за кризиса также наблюдается сокращение производства, это тоже актуально.

21 декабря 2009 года Керченский городской центр занятости инициировал и провел заседание «круглого стола» на тему:«Значимость совместной работы работодателей со службой занятости». В работе данного мероприятия приняли участие социальные партнеры службы занятости начальники отделов кадров 10-ти крупных бюджетообразующих предприятий города. Цель данного мероприятия – снятие социальной напряженности и снижение уровня безработицы в регионе.

04 декабря 2009 года в помещении Керченского городского центра занятости был проведен «круглый стол» с социальными партнерами на тему «Укомплектование свободных рабочих мест, которые созданы для лиц с ограниченными физическими возможностями». Цель:Помочь работодателям укомплектовать свободные рабочие места работниками из числа граждан с ограниченными физическими возможностями, а этой категории граждан почувствовать себя необходимыми и востребованными в обществе.