28 января 2010 г. Кабинет Министров Украины на своем расширенном заседании утвердил перечень нормативных актов, направленных на поддержку и развитие предпринимательства в стране. Часть актов уже принята в виде Постановлений и Распоряжений Кабинета Министров Украины, часть законопроектов направлена в Верховную Раду Украины для принятия на сессии. (публикуется языком оригинала)

Известно, что период кризиса – это время, когда жизнь порой заставляет и работодателя и работника вносить кардинальные изменения в свою деятельность. Работодателям – искать новые направления в работе, гражданам – менять профессию. Для Керчи, где из-за кризиса также наблюдается сокращение производства, это тоже актуально.

21 декабря 2009 года Керченский городской центр занятости инициировал и провел заседание «круглого стола» на тему:«Значимость совместной работы работодателей со службой занятости». В работе данного мероприятия приняли участие социальные партнеры службы занятости начальники отделов кадров 10-ти крупных бюджетообразующих предприятий города. Цель данного мероприятия – снятие социальной напряженности и снижение уровня безработицы в регионе.

04 декабря 2009 года в помещении Керченского городского центра занятости был проведен «круглый стол» с социальными партнерами на тему «Укомплектование свободных рабочих мест, которые созданы для лиц с ограниченными физическими возможностями». Цель:Помочь работодателям укомплектовать свободные рабочие места работниками из числа граждан с ограниченными физическими возможностями, а этой категории граждан почувствовать себя необходимыми и востребованными в обществе.

Вниманию работодателей! В Керченском городском центре занятости можно БЕСПЛАТНОполучить ключи Аккредитованного центра сертификации ключей Государственной службы занятости Украины (АЦСК ДСЗУ) (юридическим или физическим лицам - предпринимателям, зарегистрированных в КГЦЗ как плательщики страховых взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы).

22-23 октября 2009 г. состоялось первое рабочее двухдневное заседание экспертного комитета экономического развития г. Керчь. В его рамках был презентован профиль громады города, определены критические вопросы местной экономики, было сформулировано стратегическое видение перспектив развития.

Сегодня,11 мая 2009 г., в Керченском городском центре занятости состоялся«круглый стол» на тему «Эффективность оперативного укомплектованиявакансий путем трудоустройства безработных, прошедших профобучение (вчастности на курсах целевого назначения) за счет средств Фондаобщеобязательного государственного социального страхования на случайбезработицы.

Внастоящее время Керченский городской центр занятости предлагаетработодателям обратить внимание на возможность организации курсовцелевого назначения (КЦН) за счет средств Фонда общеобязательногогосударственного социального страхования на случай безработицы. Этопозволит не только сэкономить средства предприятия, но и даютвозможность будущим работникам подготовиться к новой работе и ксоблюдению тех норм охраны труда, которые заложены в нормативныхдокументах.

Видеоролик на тему "Социально-ответственный бизнес"

На пути становления отечественной модели социально – ответственногобизнеса, правительство и работодатели должны создать условия, в которыхрабочий человек может обеспечить достойную жизнь себе и своей семье засчет официальной оплаты труда и твердых гарантий социальной защиты.Особое внимание необходимо проявлять при трудоустройстве граждан сограниченными физическими возможностями.

Сегодня, 24 ноября, в Керченском городском центре занятости прошелкруглый стол на тему "О стандартах социально-ответственного бизнеса".

Работодатели – важнейшие социальные партнеры службы занятости. Имимогут быть не только юридические лица, но и физические, имеющие наемныхработников. Вся работа службы занятости ориентирована на тесноевзаимодействие с работодателем, внедрение новых форм работы с ними.Ведь работодатели выполняют две важные функции :они являютсясоциальными партнерами при реализации государственной политикизанятости населения, предоставляя информацию о вакантних рабочихместах, способствуя трудоустройству незанятых граждан и уплачиваявзносы в Фонд , и вместе с тем – клиентами службы занятости, которыеимеют специфические потребности.

Уважаемые работодатели!

Если Вашему предприятию, учреждению,организации фирме нужны высококвалифицированные специалисты с высшимобразованием или рабочие которые имеют практический опыт работы, Государственная служба занятости предлагает Вамсотрудничество в направлении повышения квалификации путем стажировкиспециалистов на конкретную должность или рабочее место.