Видеоматериал "В поисках судьбы" о правилах, проблемах, трудностях трудоустройства за границей

Видеоролик на тему "Профессиональная ориентация для молодежи - первый шаг к будущей работе"

Видеоролик о трудоустройстве за границей "Не смотри на работу заграницей через розовые очки"

Презентация кабинета профессий состоялась 30 ноября 2008 года вРеспубликанской школе-интернате. В подготовке этого мероприятия принялиактивное участие учащиеся 8-11 классов школы-интерната, воспитателистарших классов, специалисты Керченского городского центра занятости.

Если Вы остались без работы или желаете изменить место работы -обращайтесь в центр занятости по месту Вашей регистрации или в любойдругой.

Если Вы посетили его впервые - обратитесь кдиспетчеру-консультанту. Он объяснит, как пользоваться информационнымиматериалами и техническими средствами, что размещены в центре занятости.

В условиях современного рынка труда, когда потребность в кадрах итребования к квалификации работников неустанно изменяются,профессиональная ориентация является важным связывающим звеном междучеловеком, системой профессиональной подготовки и работодателями.

В случае обращения граждан в государственную службу занятости засодействием в трудоустройстве они имеют возможность самостоятельноознакомиться с информацией о свободных рабочих местах (банком данных),систематизированой по признакам групп профессий, а также получитьоперативную информацию о свободных рабочих местах и вакантныхдолжностях не только в пределах района, но и по другим населеннымпунктам области и по Украине.

Собеседование с работодателем является основным методом оценки и отборакандидатов при приеме на работу. Ваш успех или неуспех зависят как отВаших профессиональных качеств (образование, опыт, квалификация ит.п.), так и от того, как Вы проявите себя на собеседовании.

Резюме – это документ, который дает работодателю короткую,положительную и достоверную информацию о кандидате на свободное рабочееместо и служит основой для приглашения на собеседование. Цель резюме -заинтересовать работодателя в кандидатуре претендента на вакансию.

Одним из видов дополнительных гарантий занятости, предоставляемыхгосударством, социальной защиты трудоспособных граждан,неконкурентоспособных на рынке труда, является бронирования рабочихмест.

Согласно законодательству каждый гражданин имеет право обратиться вгосударственную службу занятости и получить бесплатно консультацию,соответствующую информацию и содействие в поиске работы илитрудоустраиваться самостоятельно.

Преимущества заключения трудового договора между наемным работникомифизическим лицом-субъектом предпринимательской деятельности в службезанятости: