Регистрация в службе занятости

 

Регистрации в государственной службе занятости как ищущиеработу, подлежат незанятые граждане, обратившиеся в службу занятости засодействием в поиске работы и изъявившие желание зарегистрироваться вслужбе независимо от причины увольнения с предприятия, учреждения,организации.

 

Занятые граждане, которые желают сменитьпрофессию или место работы, устроиться на работу по совместительствуили в свободное от обучения время и обратились в службу занятости,подлежат учету. Во время приема таких граждан работник центра занятостипроводит консультацию, о чем делает запись в соответствующей карточке.

 

Согласност. 2 Закона Украины «О занятости населения» от 01.03.1991 г. №803-ХІІ,с изменениями и дополнениями, регистрация лица как ищущего работуведется по месту проживания (регистрации места жительства) гражданинапосле предъявления им паспорта и трудовой книжки, а в случаенеобходимости - военного билета, документа об образовании илидокументов, которые их заменяют. Иностранцы и лица без гражданства,которые постоянно проживают в Украине, предоставляют удостоверение напостоянное проживание.

 

В случае, если у гражданина нетпаспорта или он находится в органе внутренних дел на оформлении илипереоформлении, может быть предъявлена справка о регистрацииместожительства, выданная жилищно-эксплуатационной организацией илиорганом внутренних дел, а также свидетельство о рождении (для лиц,которые не достигли 16 лет).

 

При отсутствии трудовойкнижки гражданин, который впервые ищет работу, должен предъявитьпаспорт, диплом или другой документ об образовании или профессиональнойподготовке, а военнослужащие, уволенные с военной службы, также военныйбилет.

 

Для регистрации в государственной службе занятостиграждане подают копии документов (трудовой книжки, диплома или другогодокумента об образовании), которые сохраняются в их личных делах.

 

При регистрации необходимо предъявить документы:

1)выпускникам высших учебных заведений, которые училась погосударственному заказу и которым отказано в принятии на работу поместу назначения - направление на работу и скрепленную печатьюзаказчика справку об отказе в трудоустройстве или справку опредоставлении возможности самостоятельного трудоустройства, формыкоторых утверждено постановлением Кабинета Министров Украины от22.08.1996 г. №992;

2) выпускникам профессионально-техническихучебных заведений - справку о предоставлении возможностисамостоятельного трудоустройства;

3) гражданам, которые потерялиработу в коллективных сельскохозяйственных предприятиях - справку овыходе с состава сельхозпредприятия, сельскохозяйственного кооперативаили акционерного общества, выданную предприятием, кооперативом,обществом;

4) гражданам, которые получают пенсию согласнозаконодательству – пенсионное удостоверение;

5) инвалидам – удостоверение инвалида, справку к акту обзора МСЕК и индивидуальную программу реабилитации.

 

Еслигражданин, зарегистрированный в государственной службе занятости какищущий работу, дважды отказался от подходящей работы, он не может бытьпризнан безработным.Такой гражданин снимается из учета и на протяжениишести месяцев ему могут предоставляться лишь консультационные услуги.После окончания шести месяцев со дня снятия с учета гражданин можетзарегистрироваться повторно в государственной службе занятости какищущий работу.

 

В случае отсутствия подходящей работы,решение о предоставлении гражданину статуса безработного (по еголичному заявлению) принимается государственной службой занятости навосьмой день.Статус безработного дает лицу право на получение помощи побезработице на условиях и в размерах, определенных Законом «Обобщеобязательном государственном социальном страховании на случайбезработицы» от 02.03.2000 г. №1533-111, с изменениями и дополнениями.

 

Размерысоциальных выплат зависят от страхового стажа, основания увольнения иразмера заработной платы, получаемой гражданином передувольнением.Право на помощь по безработице в зависимости от страховогостажа имеют застрахованные лица, признанные в установленном порядкебезработными, которые на протяжении 12 месяцев, которые предшествовалиначалу безработицы, работали на условиях полного или неполного рабочегодня (недели) не менее 26 календарных недель и уплачивали страховыевзносы.

 

Право на помощь по безработице без учетастрахового стажа имеют лица, признанные в установленному порядкебезработными, которые на протяжении 12 месяцев, которые предшествовалиначалу безработицы, работали менее 26 календарных недель, а также лица,которые желают восстановить трудовую деятельности послепродолжительного (больше 6 месяцев) перерыва, и застрахованные лица,уволенные с последнего места работы по основаниям, предусмотренным ст.37, пунктами 3, 4, 7, 8 ст. 40 КЗоТ Украины.

 

Назначаетсяпомощь по безработице (в т.ч. одноразовая ее выплата для организациибезработными предпринимательской деятельности) на основании:

- личного заявления безработного;- справки о средней заработной плате по последнему местом работы;

- трудовой книжки;

-предъявленного свидетельства о государственном социальном страховании(в случае наличия) или другого документа, удостоверяющего личность.

 

Застрахованнымлицам размер помощи по безработице устанавливается в процентах к ихсредней зарплате (доходу), определенной согласно Порядка исчислениясредней заработной платы (дохода) для расчета выплат пообщеобязательному государственному социальному страхованию, взависимости от страхового стажа:

до 2 лет - 50%;

от 2 до 6 лет - 55%;

от 6 до 10 лет - 60%;

свыше 10 лет - 70%.

 

В зависимости от продолжительности безработицы помощь по безработице выплачивается в процентах к установленному размеру:

первые 90 календарных дней - 100%;

на протяжении следующих 90 календарных дней - 80%;

в дальнейшем - 70%.