Особое внимание - людям с ограниченными возможностями

 

В связи с этим на государственном уровне принято решение ввести материальное стимулирование работодателей путем:

•предоставлениия дотаций из Фонда социального страхования на случайбезработицы при трудоустройстве инвалидов на предприятия, выполнившим4% норматив рабочих мест по трудоустройству инвалидов.Такиеработодатели при условии выполнения норматива по трудоустройствуинвалидов получают на протяжении 1 года дотацию ( компенсацию) навыплату заработной платы трудоустроенному инвалиду от Фонда социальногострахования на случай безработицы. Если гражданин с инвалидностьюжелает пользовать услугами центра занятости в поисках работы, ему нужноприйти в центр занятости с документами (паспорт, трудовая книжка,документ об образовании, идентификационный код, удостоверение инвалида,справка МСЭК и индивидуальная программа реабилитации, которая выдаетсяпри получении группы инвалидности). Если в программе реабилитации естьзапись, что инвалид трудоспособный, то его регистрируют в центрезанятости как безработного и смогут трудоустроить путем предоставлениядотации работодателю.

• предоставления дотаций (компенсации ) изФонда социальной защиты инвалидов при создании работодателямиспециальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов по направлениямцентров занятости. Постановлением Кабинета Министров Украины от27.12.2007г. №1836 утвержден порядок предоставления дотацииработодателю за счет средств Фонда социальной защиты инвалидов, насоздание специальных рабочих мест для инвалидов, зарегистрированных вгосударственной службе занятости.

 

Специальное рабочее место для инвалида– это отдельное рабочее место или участок производственной площади,которые требуют дополнительных мер по организации труда работника сучетом его индивидуальных функциональных возможностей, обусловленныхинвалидностью, путем приспособления основного и дополнительногооборудования, технического оснащения и т.д. Необходимость в созданииинвалиду, зарегистрированному в службе занятости как безработному,специального рабочего места и требования к нему устанавливаютсяиндивидуальной программой реабилитации.

 

Вопрос овозможности предоставления дотации рассматривается центром занятости наосновании поданных документов. Возможности для трудоустройстваинвалидов расширяются, и служба занятости готова в этом помочь.

 

Активизированаработа по направлению безработных на оплачиваемые общественные работыпо уходу за престарелыми гражданами, инвалидами и ветеранами ВОВ иАфганистана.

 

Оказана реальная помощь по направлению наоплачиваемые общественные работы безработных в частное предприятиеВЕТЕРАН, которые выполняли:

 

•подсобные ремонтные работы в 3 квартирах;

•уход за инвалидами ВОВ, Афганистана и других локальных войн,участниками боевых действий, детьми войны, вдовами ветеранов ВОВ – 203квартиры,

• оказание социальной помощи по уборке 58 квартир,приобретению продуктов питания и лекарств в 102 квартирах, стирке иремонту белья – 7 квартир,

•оплата коммунальных услуг – 24 квартиры.

 

Напротяжении октября т.г. 25 безработных, направленных в ЧП ВЕТЕРАН,обслужили на дому 225 человек, в том числе 4 человека - не способныхпередвигаться самостоятельно.

 

В Центре социальногообслуживания пенсионеров работал 1 безработный, который занималсякосметическим ремонтом и уборкой 5 квартир. Было обслужено 15 гражданпреклонного возраста.

 

С целью оказания действенной помощиданной категории граждан по трудоустройству :- вакансии для инвалидовразмещены в управлении труда и соцзащиты населения и управлениипенсионного фонда,- постоянно информация о вакансиях публикуется впечатных СМИ, по радио и телевидению, на Интернет - сайте г. Керчи исайте Керченского городского центра занятости.