КАКИЕ УСЛОВИЯ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫПЛАТ В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ?

18.12.2008 г. 11:13

Ответ:

статусбезработного дает лицу право на получение помощи по безработице наусловиях и в размерах, определенных Законом Украины „Обобщеобязательном государственном социальном страховании на случайбезработицы" от 02.03.2000 г. № 1533-III, с изменениями, – статья 22 и23.

Размерысоциальных выплат зависят от страхового стажа, основания увольнения иразмера заработной платы, которую человек получал перед увольнением.Общая продолжительность выплаты помощи по безработице не можетпревышать 360 календарных дней на протяжении двух лет. Для лицпредпенсионного возраста (за 2 года до наступления права на пенсию)продолжительность выплаты помощи по безработице не может превышать 720календарных дней.

Застрахованнымлицам, указанным в части первой статье 23 Закона «Об общеобязательномгосударственном социальном страховании на случай безработицы», размерпомощи по безработице устанавливается в процентах к их средней зарплате(дохода), определенной согласно Порядку исчисления средней заработнойплаты (дохода) для расчета выплат, в зависимости от страхового стажа:

до 2 лет - 50%;

от 2 до 6 лет - 55%;

от 6 до 10 лет - 60%;

свыше 10 лет - 70%.

В зависимости от продолжительности безработицы помощь по безработице выплачивается в процентах к определенному размеру:

первые 90 календарных дней - 100%;

на протяжении следующих 90 календарных дней - 80%;

в дальнейшем - 70%.

Помощь по безработице без учета страхового стажа назначается лицам, признанным в установленном порядке безработными, которые:

на протяжении 12 месяцев, которые предшествовали началу безработицы, работали меньше 26 календарных недель;

лицам, которые желают восстановить трудовую деятельность после перерыва более 6 месяцев;

атакже лицам, которые были уволены из последнего места работы наоснованиях, предусмотренных статьей 37; пп. 3,4,7,8 статьи 40; статьями41 и 45 КЗоТ.

Такаяпомощь выплачивается в минимальном размере, установленномзаконодательством.В таком же размере выплачивается помощь побезработице незастрахованным лицам, которые ищут работу впервые, идругим незастрахованным лицам, признанным в установленном порядкебезработными, но продолжительность ее выплаты не может превышать 180календарных дней.

Выплатапомощи по безработице и материальной помощи в период профессиональнойподготовки, переподготовки или повышение квалификации откладывается насрок, который равняется периоду, на протяжении которого застрахованномулицу согласно законодательству предоставляется выходное пособие илидругие выплаты при увольнении с предприятий, учреждений и организаций(часть четвертая статьи 31 Закона Украины «Об общеобязательномгосударственном социальном страховании на случай безработицы») - неболее, чем на 1 месяц.

Более детальную информацию Вы можете получить в центре занятости по месту проживания.

Добрый день еще раз. С отсрочкой выплаты пособия по безработице все понятно. Я не претендую на то,чтобы мне платили пособие по безработице с первого месяца после увольнения. Но вопрос в другом:мне собираются платить минимум пособия по безработице, мотивируя это тем, что в моей справке нет сведений о размере выходного пособия. Соответствует ли это законодательству? Ведь из справи четко видно размер средней зарплаты.

Выходное пособие влияет на сроки отложения выплат. Без него принятие решений о назначении выплат без отложения срока будет нарушением законодательства работниками службы занятости.
А принять законное решение специалист ЦЗ не может из-за неправильно оформленной справки.
К сожалению, таковы правила.Цитировать

0#44Aрина2011-10-25 15:32Добрый день еще раз. С отсрочкой выплаты пособия по безработице все понятно. Я не претендую на то,чтобы мне платили пособие по безработице с первого месяца после увольнения. Но вопрос в другом:мне собираются платить минимум пособия по безработице, мотивируя это тем, что в моей справке нет сведений о размере выходного пособия. Соответствует ли это законодательству? Ведь из справи четко видно размер средней зарплаты.Цитировать

0#43Директор2011-10-24 13:57Цитирую Aрина:

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я бывший сотрудник милиции, уволена по сокращению штатов. После увольнения на работе выдали справку осредней заработной плате, но не указали размер выплаченного пособия выходного (нам его не выплатили, мотивируя тем, что сотрудники милиции полцчать его не должны). Специалист центра занятости требует, чтобы я с бывшей работы предоставила спрвку о размере пособия или об основаниях его невыплаты, в противном случае она не примет у меня справку о размере средней зарплаты и пособие по безработице мне будет вылпачиваться в минимальном размере. Подскажите пожалуйста прав ли специалист центра занятости и как вылата (или невыплата) выходного пособия влияет на предоставление мне статуса безработной и размер пособия по безработице?

Здравствуйте, Арина!
Специалист прав, поскольку от выходного пособия зависит принятие решения об отложении выплат пособия по безработице, согласно ч.4 ст.31 ЗУ "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы", а именно:

4. Виплата допомоги по безробіттю та матеріальної допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації відкладається на строк, що дорівнює періоду, протягом якого застрахованій особі відповідно до законів надається вихідна допомога або інші виплати при звільненні з підприємств, установ і організацій або закінченні строку повноважень за виборною посадою, що забезпечують часткову або тимчасову компенсацію втраченого заробітку.Цитировать

0#42Aрина2011-10-22 16:06Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я бывший сотрудник милиции, уволена по сокращению штатов. После увольнения на работе выдали справку осредней заработной плате, но не указали размер выплаченного пособия выходного (нам его не выплатили, мотивируя тем, что сотрудники милиции полцчать его не должны). Специалист центра занятости требует, чтобы я с бывшей работы предоставила спрвку о размере пособия или об основаниях его невыплаты, в противном случае она не примет у меня справку о размере средней зарплаты и пособие по безработице мне будет вылпачиваться в минимальном размере. Подскажите пожалуйста прав ли специалист центра занятости и как вылата (или невыплата) выходного пособия влияет на предоставление мне статуса безработной и размер пособия по безработице?Цитировать

0#41Директор2011-10-19 13:02Цитирую Ирина:

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как будут производиться выплаты если меня направляют на курсы. И могу ли я от нах отказаться ексли они мне не подходят для моей будущей работы на которой я хочу работать.

Здравствуйте, Ирина!
Выплаты во время обучения (стипендия) производятся в том же размере и той же продолжительностью, что и выплата пособия.
Отказаться можно, однако, если обучение для Вас необходимо согласно законодательства (ст. 7 Закона Украины "О занятости населения"), то отказ будет признан неуважительным. За два отказа от подходящей работы или от обучения безработный снимается с учета.Цитировать

0#40Ирина2011-10-17 18:36Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как будут производиться выплаты если меня направляют на курсы. И могу ли я от нах отказаться ексли они мне не подходят для моей будущей работы на которой я хочу работать.Цитировать

0#39Директор2011-09-30 12:49Цитирую каси:

подскажите пожалуйста могу ли я отказатся от работы если она далеко но в том же городе.какие есть уважительные причины отказа и какие штрафы за отказ.спасибо

Трудно сказать конкретно за какой-то другой город. Есть решения органов местного самоуправления о транспортной доступности.
К примеру ВСЯ территория г.Керчи находится в пределах транспортной доступности, т.е. формально, если Вы живете в п.Маяк, а Вам предлагают работу в п.Героевское, то она будет считаться подходящей и за два отказа от такой работы будут следовать санкции в виде снятия с учета.
Цитирую Анна:

Добрый День!
Подскажите, пожалуйста, должен ли ЦЗ оплачивать пособие, когда одновременно проходишь профобучение и при этом числишься в декретном отпуске?

в период профобучения выплачивается стипендия при условии посещения занятий и нахождении на учете в ЦЗ.
не совсем понятно что Вы имели ввиду. Больничный по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет?
Цитирую Юлия:

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, нормально ли, если прошло 1,5 месяца с момента присвоения мне статуса безработного, но до сих пор никаких перечислений пособия не было…Я уволена по соглашению сторон, сотрудники ЦЗ сказали, что у меня будет пособие 714 грн. Что мне следует делать? Заранее спасибо.

Для более полной информации Вам нужно подойти ко мне на прием и мы разберемся. Если не было сокращений выплат, пропусков семинаров и т.п. то должно было всё выплачиваться из расчета установленной суммы в месяц.Цитировать

0#38Юлия2011-09-29 15:26Добрый день! Подскажите, пожалуйста, нормально ли, если прошло 1,5 месяца с момента присвоения мне статуса безработного, но до сих пор никаких перечислений пособия не было…Я уволена по соглашению сторон, сотрудники ЦЗ сказали, что у меня будет пособие 714 грн. Что мне следует делать? Заранее спасибо.Цитировать

0#37Анна2011-09-29 13:36Добрый День!
Подскажите, пожалуйста, должен ли ЦЗ оплачивать пособие, когда одновременно проходишь профобучение и при этом числишься в декретном отпуске?Цитировать

0#36каси2011-09-27 18:38подскажите пожалуйста могу ли я отказатся от работы если она далеко но в том же городе.какие есть уважительные причины отказа и какие штрафы за отказ.спасибоЦитировать

12345

Обновить список комментариев

Добавить комментарий

JComments

« ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ МОЖНО ВСТАТЬ НА УЧЕТ В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ?		КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМО ПРЕДОСТАВИТЬ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫПЛАТ В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ? »

КАКИЕ УСЛОВИЯ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫПЛАТ В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ?

Комментарии