Размеры и сроки выплаты пособий в центре занятости

11.01.2009 г. 12:12

На основании Закона Украины «Об общеобязательном государственномсоциальном страховании на случай безработицы» пособие по безработицевыплачивается в течение 360 календарных дней со дня предоставлениястатуса безработного на протяжении двух лет, для лиц предпенсионноговозраста (за два года до наступления права на пенсию) не более 720календарных дней.

При очередном признании в установленном порядкезастрахованного лица безработным в течении двух лет, на протяжениикоторых выплачивают помощь по безработице, продолжительность ее выплатыучитывают суммарно.

В зависимости от причины увольнения,указанной в трудовой книжке работника, и страхового стажа до моментапризнания безработным, на основании

•Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы»,

•Постановления № 54 Правления Фонда социального страхования на случай безработицы,

начиная с 1 октября 2008 законодательно закреплены следующие сроки начала выплат пособия и его размеры:

Причина увольнения	Статья КЗоТ	Страхование и период работы доувольнения	День начала и размер выплат взависимости после постановки на учет	Размер пособия в процентах от размерасредней зарплаты (дохода) с учетом страхового стажа	Ограничение размера пособия
Увольнение по собственному желанию безуважительной причины.	Ст.38	Застрахованные,которые на протяжении года до того момента, как стали безработными,трудились не менее 26 календарных недель.	С 91-го дня на протяжении 90 календарных дней 80%; в дальнейшем - 70 %.	До 2 лет - 50 %; от 2 до 6 лет - 55 %; от 6 до 10 лет - 60 %; более 10 лет - 70 %.	Минимальное пособие - 500 грн., максимальное непревышает среднюю зарплату по видам экономической деятельности всоответствующей отрасли за предыдущий месяц.
Увольнение по собственному желанию, нопо уважительной причине, такой, как: · перевод мужа илижены на работу в другую местность; · невозможностьпроживания в данном районе по состоянию здоровья (это должно бытьподтверждено соответствующими справками); · уход за ребенком додостижения им 6-ти, 14 лет или за ребенком-инвалидом; · уходза ребенком-инвалидом до 18 лет, инвалидом I группы, а также запенсионером, который по медицинскому заключению требует постоянногоухода; · другой уважительнойпричине, предусмотренной законодательством Украины.	Ст.38	Застрахованные,которые на протяжении года до того момента, как стали безработными,трудились не менее 26 календарных недель.	С 8-го дня первые 90 календарных дней 100 %пособия; на протяжении следующих 90 календарныхдней 80 %; в дальнейшем - 70 %.	До 2 лет - 50 %; от 2 до 6 лет - 55 %; от 6 до 10 лет - 60 %; более 10 лет - 70 %.	Минимальное пособие - 500 грн., максимальное непревышает среднюю зарплату по видам экономической деятельности всоответствующей отрасли за предыдущий месяц.
Увольнение по соглашению сторон.	Ст. 36 п. 1	застрахованные, которые на протяжениигода до того момента, как стали безработными, трудились не менее 26календарных недель	С 8-го дня первые 90 календарных дней 100 %пособия; на протяжении следующих 90 календарныхдней 80 %; в дальнейшем - 70 %. (с 30.04.09 г.)	До 2 лет - 50 %; от 2 до 6 лет - 55 %; от 6 до 10 лет - 60 %; более 10 лет - 70 %	Минимальное пособие – 500 грн., максимальное непревышает среднюю зарплату по видам экономической деятельности всоответствующей отрасли за предыдущий месяц.
Увольнение в связи с окончанием срокадоговора.	Ст. 36 п. 2	Застрахованные,которые на протяжении года до того момента, как стали безработными,трудились не менее 26 календарных недель.	С 8-го дня первые 90 календарных дней 100 %пособия; на протяжении следующих 90 календарныхдней 80 %; в дальнейшем - 70 %.	До 2 лет - 50 %; от 2 до 6 лет - 55 %; от 6 до 10 лет - 60 %; более 10 лет - 70 %.	Минимальное пособие – 500 грн., максимальное непревышает среднюю зарплату по видам экономической деятельности всоответствующей отрасли за предыдущий месяц.
Увольнениев связи с изменениями в организации производства (ликвидации,реорганизации, банкротства предприятия) и сокращением численности илиштата сотрудников.	Ст.40 п. 1	Застрахованные, которые на протяжениигода до момента потери работы трудились не менее 26 календарных недель.	После окончания срока выдачи выходногопособия первые 90 календарных дней 100 %пособия; на протяжении следующих 90 календарныхдней 80 %; в дальнейшем - 70 %.	До 2 лет - 50 %; от 2 до 6 лет - 55 %; от 6 до 10 лет - 60 %; более 10 лет - 70 %.	Минимальное пособие – 500 грн., максимальное непревышает среднюю зарплату по видам экономической деятельности всоответствующей отрасли за предыдущий месяц.
Увольнение без негативных причин.		Застрахованные, проработавшие втечение года до момента присвоения статуса безработного менее 26 календарныхнедель.	С 8-го дня	Не ниже 23% прожиточного минимума длятрудоспособного лица	360 грн.
Уволенные "по статье", запьянство, прогулы, кража имущества, нарушение трудовой дисциплины.	Ст.37, п. 3, 4, 7, ст.40 п.8, ст. 41 ст.45	Застрахованные	с 91-го дня	Не ниже 23% прожиточного минимума длятрудоспособного лица	360 грн.
Увольнениесо службы военнослужащих без права предоставления пенсии в связи ссокращением численности( штата) или по состоянию здоровья*.		Срок прохождения военной службыприравнивают к страховому стажу	С 8-го дня первые 90 календарных дней 100 %пособия; на протяжении следующих 90 календарныхдней 80 %; в дальнейшем - 70 %.	До 2 лет - 50 %; от 2 до 6 лет - 55 %; от 6 до 10 лет - 60 %; более 10 лет - 70 %.	Минимальное пособие – 500 грн., максимальное непревышает среднюю зарплату по видам экономической деятельности всоответствующей отрасли за предыдущий месяц.

*Выплатапособия по безработице предоставляется при условии регистрации вустановленном порядке в государственной службе занятости в течениимесяца со дня постановки на учет в военном комиссариате.

+1#18Сергей2010-08-04 15:49Здравствуйте.Я был уволен по соглашению сторон.Могу ли я рассчитывать на выплату пособия по безработице,получая пособие по группе инвалидности?Цитировать

0#17Директор2010-07-26 14:44Цитирую лена:

Пронкевич Елена Евгеньевна дата рожденья 01.11.1984г.

Согласно справке о з/плате Ваш среднедневной заработок составляет 38,55 грн, страховой стаж 2 года 111 дней. Исходя из этих данных, согласно ст. 23 ЗУ "Об ОГСССБ"zakon.nau.ua/doc/?uid=1087.437.22&nobreak=1размер помощи по безработицы Вам определен 55% от вашей средней з/платы. Т.е. 21,20 грн, что за полный месяц нахождения на учете в ЦЗ выходит меньше даже чем минимальный размер пособия - 600 грн с 1 июля (с 1 июня - 550 грн). Поэтому выплачивают в минимальном размере.
Причина:невысокая з/плата и маленький стаж.Цитировать

0#16лена2010-07-26 13:25Цитирую Директор:

Цитирую лена:
нет я как поработало 2.2 года потом уволилась и сразу стала на учёт и справку о зарплате я предоставила а пособия сильно маленькая

В таком случае мне нужно знать Ваше ФИО, чтобы все проверить. Мой раб. телефон 6-17-34.

Пронкевич Елена Евгеньевна дата рожденья 01.11.1984г.Цитировать

0#15Директор2010-07-26 11:01Цитирую лена:

нет я как поработало 2.2 года потом уволилась и сразу стала на учёт и справку о зарплате я предоставила а пособия сильно маленькая

В таком случае мне нужно знать Ваше ФИО, чтобы все проверить. Мой раб. телефон 6-17-34.Цитировать

0#14лена2010-07-26 09:27нет я как поработало 2.2 года потом уволилась и сразу стала на учёт и справку о зарплате я предоставила а пособия сильно маленькаяЦитировать

+1#13Директор2010-07-24 12:05Цитирую лена:

скажите если я получала зарплату от 900 то 1200 2,2года ,а пособия оплачивают всего 560 а вы пишите что минимальная пособия 500 грн. то всего мне добавили 60грн.
и как часто задерживают пособия если я отмечалась 13.07.10. и на 23.07.10 до сих пор деньги не поступили где же брать деньги ездить к вам на отметку и на семенары

Уважаемая Елена! Вы можете проработать хоть 10 лет и получать зарплату в 5000 грн, но если Вы, перед постановкой на учет в службе занятости не работали полгода, пособие у Вас будет в минимальном размере. Либо Вы получаете минимальное пособие в связи с тем, что Вами не предоставлена справка о зарплате за последние полгода работы.

Задержки выплат помощи по безработицы у нас тоже нет. Приходите ко мне на прием и мы с Вами разберемся.Цитировать

0#12лена2010-07-23 11:13скажите если я получала зарплату от 900 то 1200 2,2года ,а пособия оплачивают всего 560 а вы пишите что минимальная пособия 500 грн. то всего мне добавили 60грн.
и как часто задерживают пособия если я отмечалась 13.07.10. и на 23.07.10 до сих пор деньги не поступили где же брать деньги ездить к вам на отметку и на семенарыЦитировать

0#11Директор2010-06-10 22:54Цитирую Тамара:

Здравствуйте. 70 дней назад я уволилась по собственному желанию. Официальная з/п на протяжении 5 лет была 2500 грн. Сколько мне должны выплачивать после 90 дней в центре занятости?

Здравствуйте, Тамара!
после 90 дней вам в течение следующих 90 дней будут выплачивать 80% от размера, рассчитанного в зависимости от Вашего страхового стажа. Более точную сумму Вы можете рассчитать самостоятельно здесь:http://trud.gov.ua/control/uk/job/calculatorЦитировать

0#10Тамара2010-06-10 18:48Здравствуйте. 70 дней назад я уволилась по собственному желанию. Официальная з/п на протяжении 5 лет была 2500 грн. Сколько мне должны выплачивать после 90 дней в центре занятости?Цитировать

Обновить список комментариев

Добавить комментарий

JComments

« Проблемы. Вопросы. Решения.		Координационный совет Керченского ГО уголовно-исполнительной инспекции »

Размеры и сроки выплаты пособий в центре занятости

Комментарии