Услуги работодателям

Виды услуг, которые предоставляет работодателям государственная служба занятости:

1. Информирование о состоянии, основных тенденциях и процессах на локальном рынке труда;

2. Информирование работодателей в соответствии с профилем предприятий о профессионально-квалификационном составе лиц, которые зарегистрированы в центре занятости (далее - ЦЗ);

3. Информирование работодателей о лицах, которые ищут работу и имеют уникальные (редкие) профессии, специальности или личные качества, путем размещения сведений о них (без указания фамилий) на специальных стендах в секторе по работе с работодателями и на соответствующем файле электронной базы данных ЕИАС;

4. Информирование о расходах ЦЗ средств страхового фонда с раскрытием достигнутого эффекта по статьям бюджета;

5. Изучение потребностей работодателя и предоставление помощи относительно укомплектования предприятий персоналом ;

6. Осуществление на заказ работодателя подбора необходимых работников с использованием психодиагностических методик:проведение тестирования, оценка и интерпретация результатов;

7. Содействие укомплектованию кадрами предприятий, организаций, учреждений путем предоставления дотаций для финансирования части затрат на оплату труда при приеме на работу определенных категорий безработных;

8. Удовлетворение нужд в рабочей силе при выполнении определенных видов работ, на которые требуются временные работники;

9. Помощь в оперативном подборе необходимых кадров путем представления вакансий для потенциальных работников в ходе проведения ярмарки вакансий;

10. Профессиональное обучение безработных под заказ работодателей под конкретные рабочие места как в учебных заведениях, так и непосредственно на производстве;

11. Предоставление комплекса специальных услуг в решении проблем работы с трудовым коллективом в ситуации запланированного высвобождения работников. С этой целью осуществление превентивных и адаптационных мероприятий, направленных на подбор работы, профобучение, привлечение к самозанятости этих граждан, консультирование относительно содержания их прав и государственных гарантий, психологическую адаптацию работников к началу их фактического освобождения;

12. Консультирование относительно внедрения определенных норм законодательства о работе и занятости, государственного социального страхования на случай безработицы, в т.ч. при высвобождении работников;

13. Обеспечение работодателя полной информацией относительно выполнения им обязанностей перед Фондом общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы и его прав как страхователя, осуществление автоматизированного учета поступления средств в Фонд ;

14. Помощь в подготовке текстов объявлений о вакансиях и поиске кадров для их размещения в ЕИАС, средствах массовой информации;

15. Содействие в проведении работодателями собеседований с кандидатами на рабочие места - разработка и обеспечения соответствующими рекомендациями по технике их проведения, предоставление помещений для встречи с кандидатами;

16. Проведение семинаров для руководителей предприятий и представителей кадровых служб;

17. Размещение в центрах занятости в Паспортах ПОУ сведений о предприятиях, их истории, продукции, что они выпускают, социально-экономическое положение и т.п., информации о вакансиях;

18. Проведение ярмарок вакансий, конкурса на звание „Лучший работодатель года”, конкурса на лучшую публикацию о работодателе;

19. Регистрация трудовых договоров и консультации по порядку их составления;

20. Консультирование по использованию труда иностранцев;

21. Консультирование по трудоустройству граждан, которые нуждаются в социальной защите и не способны конкурировать на рынке труда;

22. Консультирование относительно предоставления услуг по посредничеству в трудоустройстве за границей.

Все услуги предоставляются государственной службой занятости бесплатно.

Более подробную консультацию относительно предоставления услуг Вы можете получить в центре занятости или по телефонам, указанным на нашем сайте.