Временная занятость для молодежи

Молодежь являет собой наиболее перспективные ресурсы производительной занятости. Поэтому в плане ее трудоустройства важны в одинаковой мере профессиональная ориентация, профессиональная подготовка, а также временное трудоустройство адаптационного характера.

В настоящее время в Керченском городском центре занятости молодежь до 35 лет составляет 53% (782 чел.) от общей численности состоящих на учете граждан. Их профессиональный состав большей частью не соответствует имеющимся вакансиям, поступившим от работодателей. Приобщение молодежи к временной занятости не только могло бы улучшить ее материальное благосостояние, но и использовать их труд с пользой для общества. Для большинства молодых людей – это также получение трудовых навыков, адаптация к трудовой деятельности и подготовка к выходу на рынок труда.

Для определения перспектив организации оплачиваемых общественных работ для молодежи, состоящей на учете в центре занятости, с целью обеспечения ее временной занятостью, 22 марта 2011г. в Керченском городском центре занятости был проведен «круглый стол» с социальными партнерами. В мероприятии приняли участие:заместитель начальника управления жилищно-коммунального хозяйства Вера Барабаш, начальник отдела по делам детей, молодежи и спорта Керченского городского совета Вячеслав Останков; представители коммунальных предприятий.

Перед участниками была поставлена задача определить объекты и вид общественных работ, к выполнению которых можно было бы привлечь молодых людей. Заместитель директора Керченского городского центра занятости Ольга Степанова ознакомила присутствующих с профессиональным составом безработной молодежи, с проблемами их трудоустройства на постоянные рабочие места. Начальник отдела взаимодействия с работодателями Анна Псарева рассказала о состоянии организации оплачиваемых общественных работ в 2011 году, о работе с предприятиями, с которыми уже заключены соответствующие договоры.

В ходе заседание участники проявили интерес к обсуждаемому вопросу и активно выдвигали свои предложения. Заместитель директора Коммунального предприятия «Керченский центральный парк культуры и отдыха» Михаил Копылов предложил задействовать в общественных работах молодых людей, имеющих профессию художника для художественного оформления некоторых объектов на территории парка с целью его благоустройства. Начальник отдела по делам детей, молодежи и спорта Керченского городского совета Вячеслав Останков проинформировал о том, что под их руководством ведется работа по строительству и благоустройству парков, детских и спортивных площадок по городу и выступил с предложением организовать молодежные бригады из числа безработных для работы именно на этих объектах.

В то же время была озвучена сопутствующая проблема – проблема оплаты труда. В связи с тем, что финансирование оплачиваемых общественных работ за счет средств городского бюджета не предусмотрено, поэтому оплата труда может производиться либо за счет Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы, у которого смета на эти расходы также ограничена, либо за счет средств самого предприятия.

По результатам работы «круглого стола» было принято решение провести работу по организации общественных работ для молодежи с теми коммунальными предприятиями, за которыми закреплены обозначенные объекты. Продолжить работу по информированию предприятий о возможности организации общественных работ под заработную плату за счет средств предприятий.